UMA BREVE HISTÓRIA DA EMPRESA
David H. Sandler, fundador da Sandler Sales Institute, começou a treinar vendas e desenvolver o Sistema Sandler de Vendas no final dos anos 60 e início dos 70. Ele criou um programa comprovado de treinamento de vendas tanto para empresas pequenas e médias como para as grandes corporações.
Sandler Training, como somos conhecidos hoje, cresceu de sua fundação original para ser o líder em treinamento de vendas e de gerência de vendas. Temos mais de 35 anos de experiência e mais de 220 centros de treinamento nas maiores cidades dos Estados Unidos e do mundo e instruímos em uma dúzia de línguas. Somos a única empresa de treinamento oferecendo um consistente e permanente treinamento de reforço no mundo todo.
Ensinamos em nossos programas técnicas honestas e práticas de vendas consultiva e gerenciamento, que atingem resultados enquanto preservam o auto-respeito de cada indivíduo. Nossa filosofia abarca vendas em um enfoque compreensivo, o domínio de uma técnica revolucionária e uma atitude totalmente nova em relação ao processo de vendas e gerência.
A Sandler não fornece somente as estratégias iniciantes e avançadas de vendas e as táticas necessárias à excelência, mas nosso treinamento permite às pessoas desenvolverem as atitudes e implementarem o comportamento necessário para alcançarem os níveis mais altos de sucesso.
Equipe Executiva
Sandler Training é liderada por David Mattson (CEO), Bruce Seidman (Presidente), Margaret Stevens Jacks (Vice-Presidente – Desenvolvimento Internacional), Steve Howell (Vice-Presidente de Operações), Ron Taylor (Vice-Presidente – Desenvolvimento de Franquias), Tony Gostomski (Vice-Presidente Financeiro), Bob Gregoire (Vice-Presidente Executivo – Contas Mundiais), Rachel Miller (Diretora de Marketing), Shannon Haaf (Conselheira) e Jesse Jordan (Diretor de Tecnologia da Informação).
